学历只是一方面，能力才可靠，关键是我们会因材施教。一 、任职资格1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求)，户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。薪资1。底薪4400-8800 提成10-20个点二、岗位职责1、负责通过电话、网络等营销手段，有针对性的向客户介绍公司产品。深度挖掘客户需求，达成个人业务目标;2、根据部门工作安排，有效开展客户沟通、客户邀约、业务洽谈、信息收集和资料整理等相关工作，完成业务目标和工作任务;3、负责挖掘和把握客户核心需求，贴合关键客户群体，分层分类开展营销活动;4、定期回访和维护客户，通过一对一的服务促进客户的复购和转介绍。三、 薪酬福利待遇(不敢说给到相当好，但是还可以)1、薪酬福利:底薪 高提成 奖金 就近分配2、五险一金:健全的社保体系，为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:每三个月内部选拔，晋升透明， 绝无“空降兵”!能者上，平者让。5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、其他: 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖。四、培训制度-祝助你一臂之力1、新人入职:基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、后续:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业! 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售代表 关键字：营销回访销售大客户代表客户经理客户邀约业务洽谈客户沟通维护客户