岗位职责：1.销售执行：领导销售团队进行目标分解，达成项目销售目标；2.款项跟踪：完成公司回款计划及项目中的收款工作； 3.资产管理：盘点与监管所负责区域内公司资产； 4.渠道开发：完成目标区域的市场开发、营销、渠道开发等工作；5.线上营销：完成线上客户开发工作；6.客情维护：维护公司客户客情关系，并建立长期有效的合作关系； 任职要求：1.40岁以下，大专及以上学历，有人力资源行业经验优先； 2.处事灵活，逻辑严谨，优秀的统筹及团队管理能力。敢于挑战、承担压力、做事细心，具有积极的工作热情； 3.具有协作和团队精神，学习能力强 年龄要求：20-40岁 职能类别：大客户销售 关键字：客情关系人力资源行业客情维护