职位描述任职要求:1.年龄22-40岁,高中及以上学历;2.具有良好的服务意识,责任意识,沟通协调能力和一定的管理能力;3对自己的未来有高追求、目标明确,且有销售与管理经验者优先。岗位职责:1.负责所辖团队的管理、辅导和培训,达成公司规划目标;2为公司VIP客户提供专业、周到、贴心的售后服务;3为客户提供专业的理财服务和风险规划。资源支持:持续性、系统化的专业及管理能力培训;中国人寿和广发银行强大的客户资源整合平台;高额的薪酬待遇及畅通的晋升机制。薪资待遇:1.责任底薪:4500 另外享有佣金职务津贴管理津贴增才津贴绩优奖极限晋升奖;2专业培训:资格证书培训岗前培训NBSS培训MSS培训PTT培训;3晋升渠道:主任一高级组经理一组经理一处经理一高级处经理一区域总监一高级区域总监;4福利与保障:员工聚餐,节日晚会,旅游活动等,一经录用公司提供意外保险,重疾保险,门诊医疗及住院补贴,养老保险。高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 年龄要求：22-45岁 职能类别：金融产品经理 关键字：金融销售保险银行贷款销售代表