1.负责企业文化培训2.负责员工入职、离职手续办理3.协助人事部、教培部对于新人专业技能进行带教4.协助新人在试用期进行转正5.统计部门、公司日常表格统计6.发布招聘信息、筛选简历、通知求职者进行邀约面试7.面试接待、能够在试用期内学会独立面试基本技能8.人力资源和行政管理专业优先 年龄要求：22-35岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：人事助理行政助理销售行政助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护