职位描述
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1、负责班组KPI目标设定及达成管理：2、根据部门年度方针制定班组KPI，制定改善和提升计划并有效落实，确保达标；3、负责班组人员规划：4、负责班组整体人员的调整及人员技能的培训及规划；5、对班组人员进行绩效管理与能力评价；6、负责日常生产管理；7、负责班组的日常经营管理工作；8、主导班组整体涂装工艺改善、效率提升、人员安排；9、保证安全、交付、品质、成本的达成；10、主导新项目导入管理：前期介入新产品开发及作业标准书编写和对员工作业标准培训，后期PPAP后新产品产能/品质提升；11、负责作业指导管理与异常处理：指导和教育作业员标准的作业方法，并作全员考核，对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除；12、跨部门/厂区沟通协调.
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