工作职责： 1.提供三个岗位的轮岗学习机会（基础运营 人事 行政会计），学习公司运作管理，人事 行政 仓储体系，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.发展趋势：此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作， 3.基层人员的培训管理，基础的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 4.协助完成公司运营、招聘、培训等运营管理工作。（该岗位将作为公司重要岗位储备） 【岗位要求】 1.面向2023年应届毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，表达能力优秀，工作责任心强，具有团队合作意识，综合能力较强； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资福利】 1.实习期底薪3000 绩效 全勤 奖金 综合薪资4000-6000； 转正底薪4000 绩效 全勤 奖金 综合薪资7000-8000（你的能力决定了你的工资） 2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7、每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 【发展空间】（应届毕业生及退伍军人可放宽政策）新同事--主管--高级主管--准副理--副经理--经理 公司为广大在校实习生、应届毕业生提供实习及就业岗位，一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。实行带薪实习和培训，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 实习要求 6天/周*3个月职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时职位亮点：透明公开制晋升