职位描述
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岗位职责:1.建立完善公司组织结构和岗位职责体系;2.负责招聘配置、薪酬绩效、员工培训、劳动关系等人力资源管理工作;3.负责公司党、工、团、企管等日常管理工作;4.负责公司行政管理、机要文秘、总务后勤等工作。任职要求:研究生学历,企业管理、行政管理、人力资源管理等专业,35岁(含)以下;1.熟悉人力资源管理、行政管理、党群管理等工作,熟悉劳动用工法律法规;2.有较强的沟通协调能力和团结协作精神,有较好的文字功底;3.本科学历,特别优秀的可适当放宽学历限制。
年龄要求:35岁以下
职能类别:人事经理
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护