一、薪资待遇1.薪资构成: 无责底薪3000元 级别底薪4800 团队佣金 特定奖金 季度钻石奖励 年终奖 节日费 降温取暖费；2.带薪假期: 享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3.福利待遇: 入职缴纳六险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、降温费、员工年度体检等；（公司直接缴纳社保公积金，不属于第三方代缴）工作满一年可享受企业年金不做保险⚠️⚠️⚠️不做保险⚠️⚠️⚠️不做保险⚠️⚠️⚠️二、岗位职责1、负责团队日常管理工作，指导、培训2、负责功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度3、建立和管理销售团队，完成销售目标三、岗位要求1、专科及以上学历，有过3年管理经验者可放宽至大专2、有较强的事业心，具备一定的领导能力3、具备较强的抗压能力，能在压力之下妥善完成各项工作