一、工作职责1、负责区域内存量客户的客勤关系维护及日常工作对接。2、负责区域内存量客户新的业务需求沟通和了解对接。3、衔接区域内新客户关系破冰，协调高层领导对大客户进行拜访并实施。4、了解行业市场情况，竞争对手的发展。及时根据市场行情的变化，调整营销策略。二、任职资格1、有与客户面对面打交道的经验，对业绩负责，对经营指标负责；2、了解人力资源服务行业，对公司业务熟悉，对产品熟悉；3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力、谈判能力、文字处理能力和口头表达能力及良好的身体素质、心理素质和职业操守；4、充分认可公司企业文化； 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理