1、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、协助完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、***统招大专及以上学历，人力资源或相关专业毕业；有人力资源管理师资格证书的优先考虑；2、从事招聘工作1年以上，具备HR专业知识，能独立完成整个招聘流程；3、沟通、谈判能力较强；有较好的人才识别能力；4、性格活泼开朗，热爱招聘工作，有志向人力资源方向发展；5、工作积极、主动，结果导向，有较强的责任心和抗压能力； 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘校园招聘 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护