一、福利待遇： 1、晋升通道明朗：良好的晋升发展平台：公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，中高层管理者均由内部提拔（晋升路线：顾问-主管-经理-项目负责人）； 2、福利制度健全：父母生日假、员工体检、节假日福利，法定节假日正常休息（国家放几天我们放几天）等； 3、发薪及时：每个月15号准时发放工资，无拖欠； 4、收入高：无责底薪 绩效奖金 高提成 补助 开单奖（出单即有提成），综合薪资8K-15k，多劳多得，上不封顶； 5、资源精准：公司在各大搜索引擎，百度，今日头条等自媒体平台投放广告，有专门的的引流部门，定向获取优质客户资源，开单容易； 6、品牌知名度高：公司专注于建工类执业证书培训和学历提升板块，河南本土知名品牌，成立12余年，在同行业内口碑极佳； 7、课程免费学：加入公司之后，公司所有课程都可免费学习！ 二、为什么加入我们? [休息足] 上班时间，每天上班7.5个小时工作制 上午8：30~12：00 下午14:00~18:00 加班可调休，月休5天 [钱包鼓]无责底薪 高业绩提奖(多劳多得) 部门奖金 [福利厚]六险 法定节假日 带薪年假 季度旅游 员工生日会 节日礼品 高额激励奖金等等 [培训丰]入门培训 业务知识培训 兴趣培养 管理能力提升，资深星级主管全程协助辅导开展销售工作。 [晋升快]课程顾问- -主管一经理- -校长，往管理方向发展，每年6月份、12月份竞聘，有专业化的管理培训 个性化的职业生涯规划，公司90%以上管理岗都是内部选拔提升，升职指日可待! [环境好] 公司提供微波炉，环境干净整洁，让你高效工作、快乐生活。 三、培训体系 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训； 3.进行业务能力提升的培训； 4.营销技巧的培训。 四、岗位职责： 1、负责招生，与意向客户进行沟通，促成学员购买课程； 2、了解学员需求，推荐合适的课程，进行回访促成订单； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己；