职位描述
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工作职责:1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播。2、负责拟订所在四级机构的职场训练计划。3、负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训。4、参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务。5、协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会。6、协助所在四级机构负责人推动组织发展。任职资格:1、本科学历及以上，需有学士学位；2、良好的中文口头及书面表达能力；3、形象气质良好，表达能力强，善于沟通协调，4、具备强烈的进取心，具备服务意识、责任心与亲和力。
职能类别：保险培训师
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