岗位职责：1.战略制定：负责根据公司战略工作的规划，完成市场研究、战略制定及定期更新；参与公司年度经营计划的制定工作，帮助公司及各业务形成清晰的业务路径、组织、预算等。2.战略管理：负责完成公司组织绩效工作，推动年度/季度绩效的制订、评价及应用；负责重点项目管理，包括项目管理制度更新及优化、推动重点项目按要求落地。3.经营督导：监督落实战略目标实施情况，对实施效果进行监控，形成经营分析报告；组织月/周经营分析会，对实施偏差进行分析并提出改进建议。4.专题战略研究：针对重点拓展的战略与行业方向、业务模式等进行专题研究，形成分析、洞察和策略建议报告。5.完成领导交办的其他工作，如商务汇报、竞争对手研究、产业分析报告等。任职要求：1.***本科及以上学历，经济、金融、管理类相关专业优先，***或***优先；2.3年及以上咨询公司工作经验，并参与过运营管理、战略管理、组织管理等类型项目；或企业总经办部门工作经验，有项目管理、会议管理、绩效管理、数据分析、行业研究等相关经验等经历优先；3.具有较强的学习能力、逻辑思考能力、优秀的写作和语言表达能力，具备丰富的规划写手经验；擅长使用各类office办公软件；4.擅长沟通及横向工作推动，较好的协调工作内部资源。 职能类别：咨询经理 关键字：行业研究企业战略管理计划运营战略制定战略研究战略解码产业分析报告经营分析报告经营督导