职位描述
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岗位职责: 1、岗前培训、135培训，衔接培训的组织实施； 2、岗前培训、135培训，衔接培训授权讲师的选拔与培养； 3、中心支公司135新人成长日暨组织发展日活动组织实施； 4、新人三个月转正率、13个月留存率指标督导与推动； 5、产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施； 6、各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。 任职要求: 1、保险学、金融类、经济类等相关专业，大学本科及以上学历； 2、1年以上相关岗位工作经验，近3年来全职工作单位不超过两家； 3、年龄不超过35周岁（含）； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 5、善于沟通、责任心强、执行力强，工作认真细致，有亲和力。
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