岗位职责：1、负责电网事业部管理体系的建立与完善，包括产品管理、运营管理、客户管理、团队管理等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现；2、根据集团年度季度整体销售目标及策略，制定相关事业部年度销售目标、费用预算，跟进阶段实施状况，并保证事业部业绩的持续增长；3、负责现有智能配电设备及电力工程业务新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等；4、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整完善、优化集团的策略与方案。 任职要求：1、电力相关专业本科及以上学历，5年以上电网业务营销或管理经验，有事业部或子公司的运营管理经验优先考虑；2、在电网领域具有广泛的人脉资源和深厚的客户积累；3、具备丰富的市场营销体系建设经验；4、具有较强的上进心、自驱力，具备较强的沟通、协调、指挥、控制和团队管理能力； 5、思维清晰、勤奋踏实、行事果断，执行力和责任心强，具有较强的抗压能力。6、薪酬：底薪25K/月，享受销售提成＋年度分红，上不封顶，可以以事业部合伙人身份入股。