职位描述
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(本岗位针对保障性租赁住房端)岗位职责:1、负责租赁策略制定,现场组织实施,达成最优出租率和收益指标;2、负责保障性租赁住房项目现场运营团队的管理;3、负责编制项目计划、计划管理相关制度及工作流程;4、负责对计划执行情况进行跟踪、分析和考核,对存在逾期风险进行预警和协调处理;5、负责配合公司财务部门回笼资金(包含运营收入、政府补贴收入等)6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、35岁以下,本科及以上学历,经济、市场营销,工商管理相关专业毕业,有一定社会人脉或曾在政府部门任职优先;2、五年以上运营管理工作经验,熟悉国家房地产政策、保障性租赁住房政策及项目开发程序;3、具备经营思维、战略分析与计划管控能力;4、有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;5、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件。
年龄要求:27-35岁
职能类别:长租公寓管家/养老专员
关键字:房地产政策计划管控需求计划供应计划团队搭建运营管理市场营销