职位描述1.安排并实施店内及外场活动，利用与业主的资源置换确保顾客留存以城市流总量提升；2.快速捕捉顾客需求的变化，根据区域门店的商圈特色，积极开展美妆 /护肤沙龙等线***验活动；3.辅导区域门店利用线上数字化工具，提高顾客活跃度及留存；4.根据当地顾客的需求，灵活快速调整店铺产品和类组合；5.分析线上、线下销售数据，在多渠道中以灵活和服务的角度给予店铺支持指导达成；6.积极安排员工参与护肤、彩妆相关的销售技巧培训；7.打造店铺快速积极相应顾客需求的文化氛围；8.在区域内筛选出具备合适技能的人才，持续进行新方案尝试和探索；9.通过培训、辅导反馈等方式提升团队数字化运营能力，如利用直播企业微信和个人的群与打造朋友圈；10.维护优质的 VIP会员群，通过线上/线下的服务工具，提升顾客留存率及忠诚度；11.作为品牌的形象大使，了解品牌的核心知识和技术，并对员工进行针性培训；12.通过最优排班及人员技能匹配方案，实现区域效率***化；13.以效率提升店铺营运利润，并合理的成本达盈良好结果；14.处理店铺的危机和突发事件。任职资格：本科或专科学历；3年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验；卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神；良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力；较好的计划、预见和解决问题能力。 年龄要求：23-35岁 职能类别：区域销售经理 关键字：销售数据数字化工具数字分析美妆