岗位职责: 管培生项目涵盖了公司各部门的轮岗、述职定岗、精心定制的培训计划、团队活动以及发展机会，并由优秀的管理者担任带训导师，进行定期的考核和跟踪管理，旨在培养储备管理人才。 轮岗学习及发展部门： 市场销营、供应链、其他公司关键部门及岗位; 福利待遇： 1、试用期工资不打折，入职即缴纳五险一金和额外商业保险； 2、提供优于国家规定的年休假及带薪病假； 3、年终奖金及年度调薪； 4、完善的培训体系及职业发展路径； 5、员工饮料、生日福利及节假日福利； 6、免费工作餐或餐补； 7、工会旅游补贴，通勤班车或交通补贴。 任职要求: 1、 应届毕业生或毕业一年的往届毕业生，一本及以上学历，专业不限； 2、 英语六级以上，熟练应用办公工具； 3、 热爱可口可乐品牌及产品，性格开朗，不惧挑战，充满热情；