岗位职责：1.从基层可以做到管理岗位，前期主要工作是跟家，长沟通教学特色，预约试听课，接待家长，服务家长报名，有一-定能力之后，后期主要工作会涉及培训，招聘，面试，团队管理，演讲以至整个校区运营薪资1、不收取员工任何费用及押金 薪资构成：高底薪 高提成 年假 奖金 福利=4500以上 免费提供住宿  员工福利1、入职前公司为所有新员工提供系统、专业的带薪岗前培训； 2、舒适的办公环境，人性化的办公管理理念； 3、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间， 团队都是90后，氛围很好，平台完全公平，透明化晋升，没有先来后到，有主管传帮带4、每月、每季度优秀员工，可获得丰厚奖励，例如现金 、出国游等；5、每月的员工聚餐聚会，带薪年假半个月；工作要求：往届生，应届毕业生及明年毕业生均可，有良好的学习态度，有上进心，看重发展，喜欢挑战，有长远发展观，吃苦耐劳，踏实上进，有一定教育，管理，营销经验有先晋升路线：实习—正式员工—主管（带徒弟）—主任（团队管理）—经理（校区运营） 武汉有七家校区，明年会再开两家校区，五年内在武汉开到20家校区，现在也是为新校区培养干部和未来的管理层，到了- -定职位可以匹配股份，成为分公司负责人!今天你选择阳光，我们有缘干事业，阳光的发展决不辜负每一一个相信阳光、有目标、有梦想的年轻人! 工作地址：武汉三镇均可分配