一．【薪资待遇】： 1.实习期3000--4500元/月(奖金 绩效 带薪培训)，转正5000-6000元/月（管理奖金 绩效 人才培训）；2.实习-转正均可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；3.提供一整套培训体系；4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动；二.【任职要求】：  1.大专及大专以上学历，无经验可带薪培训;  2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先；  3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；  4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三.【岗位职责】1.在运营 人事 行政三个阶段进行实习（一对一教导），实习期2-3个月（表现优秀可申请提前转正），实习期满根据个人综合能力及个人意愿进行人性化定岗，可签订三方可转正；2.订岗后培养方向;  人事管理：负责简单人事考核，新人入职培训；行政管理：负责对接个岗位的工内容，招聘，会议组织；运营管理：负责团队活动策划，工作任务安排，会议培训安排； 年龄要求：18-25岁 关键字：实习生管理培训生