【福利待遇】1、 基本工资 绩效 绩效 晋升空间（你的能力决定了你的工资）；2、 完善的养老、医疗、失业等社会保险；3、 节假日礼金的发放，生日会等；4、 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5、 入职培训（集团统一拓展培训），带薪休假；6、 提供宿舍（家电齐全）【任职要求】1、有招聘工作经验，有该领域及相关领域工作经验者优先；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强的组织协调能力；4、工作积极主动，责任性强，具有良好的服务理念和敬业精神；5、学习意愿强，对人事工作与人际关系富有热情度；【岗位职责】1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司、面试接待；4、招聘网站的维护人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、电话邀约面试，招聘信息的更新；5、定期整理人事档案，及时更新员工通讯录；【我司承诺】1、公司直招，不收任何费用，实行带薪培训。2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 年龄要求：18-28岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘人资绩效考勤培训