2020年定向人才招募及培养计划。旨在探索综合金融的新领域，结合保险、银行、互联网金融向未知的市场空间发起挑战，打造符合未来市场文化和系统的团队，招募和培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才，批量培养未来行业的引领者。工作职责:1.带领所辖团队成员维护公司分配的客户2.扩招并管理属于自己的团队3.学习提升自身专业技能4完成公司安排的其他要求岗位资格:1、应届毕业21-45周岁，大专及以上学历2、具有良好的语言组织能力和表达能力。3、有积极的进取心，自信心，责任心和团队意识。4、发展意愿强大，有创新精神，有挑战更高平台的魄力5、有过带团队经验或人力资源相关工作者优先!工作时间:双休，下班时间自由不打卡。年休，节假日正常放假。公司福利待遇:薪资结构:职级津贴 养老金 达成奖金 超额奖金 年终奖金 服务津贴 保险 实物奖励，月收入整体8千起业绩优秀者轻松月入过万1完善的晋升渠道，无限的晋升空间:2完整的激励机制，周激励奖、月激励奖、季度激励奖等;3每年公费旅游不限次的集体活动· 职能类别：客户经理/主管