一、学历要求
人力资源管理类或行政管理类相关专业大学学历。
二、经验要求
具备2年以上人事基础管理工作经验。
三、知识要求
1、熟悉国家人事、工资、福利等方面的法律法规、方针政策。
2、熟悉各类行政事务管理及处理流程。
3、了解职业健康安全方面法律法规及日常管理。
4、具备良好的日常英语听、说、读、写能力。
四、任职要求
1、具有一定的逻辑推理、语言表述、文字组织能力。
2、具备良好的与外部沟通的能力及说服能力。
3、具备良好的同公司内部各部门协调关系的能力和水平。
4、能熟练使用各类应用软件处理日常业务。
5、能使用英语处理日常工作。
6、性格开朗外向，善于对内对外沟通交流。
7、擅长公司活动策划组织。
工作时间：5天8小时。
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