职位描述
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1、根据公司现有编制及业务发展需求,按计划独立开展招聘工作,从前期邀约、面试、甄选、录用等完整的招聘闭环流程;2、负责新员工培训,协助其他部门组织各种培训活动的实施;3、负责公司员工社保增减员工作,社保相关事宜的办理;4、负责公司员工入转调离相关手续、劳动合同签订、员工关怀、团建等;5、负责公司员工花名册、异动表、考勤、工服、休假、素玄系统开通等工作;6、执行部门各项规章制度的实施;任职要求:1、专科及以上相关学历,人力资源相关专业优先考虑;2、3年以上人力全盘工作经验,擅长人力资源六大模块中两个模块,对人力资源工作有娴熟的处理技巧和方法;3、熟练基本的办公软件,对基本的函数娴熟使用;
职能类别:人事专员
关键字:招聘培训员工关系社保绩效薪酬
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护