一、岗位职责：1、负责日常授课工作，以保障学生上课质量。2、负责日常辅导（含小班理论辅导、自习课上机辅导）工作，以保障学生课后辅导答疑。3、负责配合校区的招生准备工作、新生迎新转化工作。4、负责实训转化和口碑转介绍工作，以提升业绩。5、负责相关精品课程的录制工作及实验手册的制作工作。6、负责线上线下公开课（含腾讯课堂）的实施工作，以提高品牌影响力。7、负责晚值班工作，做好学生服务工作，同时保护公司资产安全。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？二、薪资构成及福利：基本工资 课时费 绩效奖金 六险一金 工龄奖 年终奖金；综合薪资可达10-15万/年周末双休、法定节假日、节日福利、员工培训、定期晋升、团建活动等三、晋升通道：助理讲师——中级讲师——高级讲师——资深讲师——学术总监四、职位要求：1、本科以上学历（优秀者适当放宽），计算机及相关专业，年龄在25-35岁之间。2、熟悉基本RHEL_7.4和Windows Server 2012 R2系统管理与常用服务搭建以及日常维护。3、掌握KVM、Xen等虚拟机技术，有一定的部署和运维经验。4、掌握OpenStack系统各组件功能与工作原理，具备对OpenStack系统部署和运维能力。5、熟悉服务器虚拟化体系产品功能，能部署和维护能力。6、熟悉私有云体系产品功能，各服务组件，具备私有云部署能力和维护能力。7、熟悉基本RHEL_7.4和Windows Server 2012 R2系统管理与常用服务搭建以及日常维护。8、了解Docker等容器技术。9、具备讲师经验者优先，具有华为云计算HCIE-Cloud证书优先。 年龄要求：24-45岁 职能类别：培训讲师 关键字：讲师培训教学云计算cloud