岗位职责：

1. 负责日常的店务管理，包括贯彻公司政策，店内人员调配及工作分配，员工出勤率管理，定期执行例会 / 晨会，培训及指导员工，保证店铺的正常运营，带领团队完成公司下达的销售目标，协助公司主管执行营运管理工作；
2. 负责店铺库存管理工作，包括每日营运销售情况分析，制定短缺商品补充报表，确保店内货品完整，数量正确；
3. 负责店铺的日常帐目管理；
4. 负责与公司、部门保持良好的沟通与联系；
5. 负责店铺的资源运用及财物安全工作。

任职资格：

1.年龄22—30岁，高中以上学历，2年以上服装零售行业销售经验，一年以上品牌专卖店务管理经验；
2.具有独立的销售技巧，良好的管理能力及团队精神；
3.敬业、细心、有责任感，具备独立解决问题的能力；
4.有较强的沟通、协调、语言表达能力；
5.要求形象气质阳光，时尚，性格开朗，有活力。

工作时间：

正常上下班时间，不需加班
需要管理团队