工作职责1. 制订有挑战性的和可行性的区域计划. 并能成功地实施.. 根据自己对所辖市场的了解, 制订区域计划和医院销售目标,活动计划和费用预算..在工作中定期的回顾和修正行动计划, 以更高的达到销售目标.计划和执行每天的拜访活动, 确保有效拜访时间符合公司的要求..建立和维护与临床医生和学术带头人的关系.定期拜访药剂科以保证良好的供货..组织GSA和其他销售和市场活动..给患者提供良好的服务.如果有需要,应当协助销售经理处理经销商供货和医疗保险目录的申报2. 发展和拓宽市场, 了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长..执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈.提供竞争对手,医疗保险目录和商业供货等信息3. 工作态度端正，执行公司的行为要求，树立自身良好形象，维护公司品牌形象.体现公司的学术形象.掌握产品及相关知识并在每天的工作中运用..掌握销售技巧和演讲技巧并运用到工作中..工作积极努力,有责任感..工作中保持衣冠整洁，对待客户礼貌周到4. 报告和培训职位要求大专以上学历，医药或相关专业从事 2 年或以上医药产品的销售，有外资企业工作背景者优先考虑出色的销售意识以及较强的判断能力良好地沟通和语言表达能力。热爱销售工作，负有责任心，能承受工作压力具有团队合作及吃苦耐劳精神已通过 RDPAC 认证者优先 年龄要求：40岁以下 职能类别：医药代表 关键字：销售经理医药临床