岗位职责：一、协助部门领导完成人员招聘和储备计划。二、根据要求完成集团和武汉区域的关键岗位招聘工作。三、统筹各区域的关键岗位招聘，指导区域人事的招聘工作。四、参与员工关系管理和企划工作。任职要求：一、大专以上学历，三年左右招聘板块工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道的使用，能快速开销招聘工作。二、熟练使用办公软件，良好的公文写作能力，沟通表达能力良好，团队协作意识强。三、良好的职业道德，具备主动学习意识，能熟练驾驶为佳。 职能类别：招聘经理/主管 关键字：招聘招聘渠道人员招聘 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护