职位描述
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岗位职责:
全面主持体验店的运营管理工作;
配合总部的各项营销策略的实施;
负责对员工的专业知识、销售技巧的培训;
监督考核店员的工作表现,全面负责店面团队建设与管理;
妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
25—50岁,大专及以上学历。能力突出者,可适当放宽;
熟悉医药保健品行业,熟悉相关法规政策及市场动态;
熟悉会销、体验营销经营模式,3年以上相关管理工作经验;
具有较强的亲和力与灵活性,有良好的团队管理及沟通协调能力;
有强烈的责任心,事业进取心,抗压能力强。
待遇:
1.按照国家规定为员工购买五险(养老、失业、医疗、生育、工伤等)及公积金;
2.公司提供带薪年休假;
3.定期组织员工参加各种文体活动,全年度每人享有600元活动经费;
4.每月定期举行员工生日会、节假日发放慰问礼品;
5.公司有专业的商学院,为员工提供专业系统的培训和学习机会。
广阔的晋升平台,人性化的管理,欢迎有志之士加盟!