一、工作内容:
1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
2、根据具体的接待任务,组织、调配人力。
3、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
4、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
5、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。
6、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
7、执行客房部经理交给的其它任务。
二、任职资格:
男女不限,有1年以上同等职位工作经验
三、福利待遇
1、基本工资+绩效工资+奖金+年终奖;
2、试用期1-3个月,转正后签订劳动合同,办理社保;
3、每日提供免费工作餐,员工宿舍配备空调、澡堂等;
4、公司提供生日餐及生日礼物,节日相关福利安排,带薪年假、工龄工资等,根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励;
5、公司每月度评比优秀员工,表现优良者有较多晋升机会。
会有加班 需要管理团队