岗位职责
1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务，解决客户的问题；
2、负责对门店的督察管理；
3、负责门店员工的招聘、培训和管理；
4、负责门店会议及员工激励。
任职资格
1、年龄在20—35周岁，大专以上学历；男女不限,专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5、有相关经验者优先考虑；
6、有一定的组织管理能力 。
福利待遇
1、试用期1-2个月，表现优秀者可于1个月后转正，转正后签2年劳动合同；
2、薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+工龄工资+补贴；
3、工作时间8：30—12：00,13：30—19:00，每周休息1天；
4、转正后办理社保五险；
5、传统节日员工有过节费；
6、丰富的员工活动和旅游机会；
7、良好的考核晋升空间；
8、带薪培训。