岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、为客户提供专业的房地产置业咨询服务，解决客户的问题；
3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的招聘和培训教育。
6、负责门店会议及员工激励。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上房产销售行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
福利待遇
1、试用期1-2个月，表现优秀者可于1个月后转正，转正后签2年劳动合同；
2、薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+工龄工资+补贴；
3、工作时间8：30—12：00,13：30—19:00，每周休息1天；
4、转正后办理社保五险；
5、传统节日员工有过节费；
6、丰富的员工活动和旅游机会；
7、良好的考核晋升空间；
8、带薪培训。

会有加班 需要管理团队