岗位职责:1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;
2、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标;
3、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,保证质量的同时完成售前服务,跟进售后服务;
4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品服务提出改进方法。
任职资格:1、大专以上学历,年龄(19—30岁);
2、具有1年以上销售工作经验者优先录用;
3、乐于在电话营销和知识产权行业从事销售工作,具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
4、讲诚信,吃苦耐劳、责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力;
5、有电话营销或知识产权行业销售工作经验者优先。
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
提成方案:
按销售利润提成10——20%,具体方案为:
1万以下——底薪1600+提成10%
1万至2万——底薪2000+提成12%
2万至3万——底薪2600+提成15%
3万至6万——底薪3600+提成20%
6万以上——底薪5000+提成20%
年终奖:月利润达1万,奖金500
2万,奖金1000
3万,奖金2000
5万以上,奖金4000
年终奖,每月累积,一年一次性发放!多劳多得!!
本职位可接受残疾人。()