职位描述
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1、负责拟定公司规章制度、《员工手册》，年度人力资源招聘计划及上报公司营运总监，对制度的落实进行监督；
2、负责内部人员招聘、员工入职、离职，员工考评、薪资管理、奖惩等各项人事工作；
3、负责内部人员的档案管理工作；
4、组织与高校、人才交流中心等机构建立良好的合作关系，保证招聘渠道畅通；
5、组织与汇总公司内部人员的考核工作；
6、员工培训及其它管理工作；
7、领导交代办理的其它事宜；
岗位要求：
1.本科或以上学历；
2.五年以上中端餐饮集团行政人事经理管理工作经验；
3.适应能力强，工作责任感强；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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