26岁以内，1 热爱销售，敢于挑战{挑战新事物和挑战高薪}，有改变自己和发展自己的意愿，善于处理人际关系，具有团队合作精神。2、沟通、协调能力强，能带领团队承担销售压力和工作责任。3、有强烈的事业心和敏锐的洞察力，愿意从基层学习 （有相关经验除外）待遇： 底薪（2000-2500）+提成+补助+绩效奖金 录用后公司免费提供住宿，有出差旅游培训拓展的机会。
晋升制度：销售代表-销售主管—市场经理-分公司经理

工作职责 1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助各项市场营销计划的执行和监督；

　　3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装；
　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
需要出差 需要管理团队