职位职能: 培训专员/助理/培训师
职位描述:
岗位职责：
1、负责公司培训项目的开发和执行。
2、根据培训需求，制订、组织、落实公司培训计划；
3、掌握企业培训需求调查技术和方法，有较丰富的培训策划、实施、监控及效果评估经验；
4、负责对培训需求进行调研、收集培训信息，制定培训体系框架；
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
6、按照培训计划组织培训活动；
7、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

任职要求：
1、有2年以上的工作经验，其中有1年以上培训工作经验，有较强的组织协调能力。
2、熟悉培训体系建立，有培训项目的策划、实施、监控和评估的经验。
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。
4、语言表达能力突出，极富感染力，并具有较强的学习能力、写作能力和时间管理能力。