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美的集团武汉制冷设备有限公司2013春季招聘简章

美的集团创业于1968年，是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。2009年8月，在中国企业联合会、中国企业家协会发布的中国企业500强中，美的集团列第69位。2010年2月，在国际权威品牌价值评估机构英国品牌顾问公司（Brand Finance）公布的全球最有价值500品牌排行榜中，美的集团作为唯一的中国家电企业入选。
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一、招聘岗位
装配工，操作工，普工，焊工。
二、工资福利待遇
1.工资待遇：试用期内按照公司相关薪酬标准进行发放，独立上岗后与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多劳多得。
2.生产岗位薪资:试用期（一个月）70元/天,转正后每月工资2100至2500元。
3.全勤奖：当月考勤无异常发放200元全勤奖。
4.重点岗位薪资:晋升到关键重点岗位薪资为3000-4000元/月。
5.保险福利：统一购买五金，晋升管理岗位享受一金。
6.餐 费：新员工280元/月，班次不同补贴总额不同。
7.住宿费：免房租，水电费公摊，包住。
8.年终奖：根据出勤月数发放1000-3000元年终奖。
9.慰问金：中国传统假日发放100--300元慰问金。
10.工龄工资：350元封顶，自入职日期算起。
11.福 利:旺季期间、节日期间,发放各类饮料、食品。
12.固定工待遇：公司每半年根据员工日常表现评定工厂固定工，固定工享受公司的特别福利政策（免费外出旅游、年底奖金、年检等）。
13.通勤保障：公司提供通往市区的免费交通车服务。
三、招聘要求
1.年龄要求：法定年龄17周岁以上；
2.专业要求：专业不限；
3.个人要求：遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，为人诚实，能吃苦耐劳；
武汉美的招聘专线：OZ7-52343 II4

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考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。