岗位职责：
1、完成连锁店的基本日常事务工作。
2、协助审核、修订连锁店各项管理规章制度并监督与执行，进行日常行政工作的组织与管理。
3、协助办理面试接待、会议、培训、连锁店集体活动组织与安排，节假日慰问等。
4、协助店长办理招聘、培训、绩效管理等工作。

任职资格：
1、大专以上学历，26岁以上，已婚育优先考虑；
2、3-5年行政管理工作经验；
3、专业技能要求：具有较强的语言表达能力，熟练使用计算机与办公软件，具备相关财务知识者优先。
4、职业素养要求：团队精神、创新精神强；服务意识、廉洁诚信、责任感强。

我们为您提供：
1、广阔的发展、晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
2、带薪培训的机会，助您全面提升个人能力；
3、公司对所有员工均提供住宿（公司附近），带薪年假，定期旅游等福利；