岗位职责
1、负责公司各项规章制度的执行，维护公司各项规章制度的实施，负责向员工传达相关制度，并敦促执行。
2、根据公司管理流程，全面负责操作层人员招聘、面试、入职手续办理；
3、负责员工年度培训计划制定，组织实施培训活动及培训结果跟进、培训记录、档案的整理保存；
4、负责员工的考勤和排班、加班、补休、假期按公司流程进行审批、安排并做好记录；
5、负责完成各项人事报表收集、整理、审核。
6、负责员工活动的组织，员工关怀各项工作的开展，建立和维护良好的员工关系。
7、负责人事、行政等文件的收发、登记、整理、归档工作；
8、负责部门各项会议的组织、召开、记录存档工作；
9、负责非经营类物资的申购、检验、入库、出库、领用等相关工作，并做好记录存档；
10、负责固定资产的管理，按照公司人事行政部相关制定要求开展盘点工作，确保账实相符；
11、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。

工作地点：武昌武泰闸青菱乡复地悦城
联系电话：02787839883-8209
考核与晋升：
人事专员人事主管人事经理人事总监
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