职位描述
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岗位职责:
1、办理员工入、离职手续
2、负责公司员工社保的办理
3、每月考勤的核对
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、校区员工的动态跟踪,信息的及时反馈;
6、其他人事相关工作。
任职资格:
1、大专及其以上学历,人力资源相关专业优先;
2、至少一年人力资源工作经验;
3、沟通协调能力强,抗压能力强;
4、有较好的服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
5、熟练电脑操作及office办公软件
任职资格:
工作时间:
需要管理团队
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护