职位描述 1、开发武汉高端客户市场，建立长期稳定的伙伴关系。 2、深入了解高端客户在身份体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划方面的需求。 3、根据高端客户的不同理财目标，结合公司针对性的配合产品，为客户量身定做理财计划，帮助高端客户拿走担忧，实现人生目标。 4、晋升后组建销售团队，培训辅导新人成长，完成团队销售目标。 5、宣传太平百年品牌，捍卫民族保险业尊严。 基本要求： 1、大专以上文凭； 2、形象气质好、情操高尚； 3、语言表达清晰，普通话标准； 4、无不良嗜好； 5、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战； 6、有远大梦想和脚踏实地精神； 7、积极向上、乐观阳光； 8、有强烈追求高收入的意愿。 工作价值： 1、依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入，实现人生梦想，多劳多得。 2、结交武汉高端人士，丰富自我，加速成功。 3、终身学习成功的观念和方法，塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。 4、逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险企业。 我们的特色： 1、国有背景、国际化运作模式，香港上市的平台，为长期事业发展奠定坚实基础。 2、我们公司是中国MDRT占比最多的保险公司 培训体系： 终身进阶培训，提升内涵价值。 晋升空间： 晋升标准透明，受体制保护，不以人的意愿左右，公平公正公开，晋升名额不限，达标即可晋升，鼓励能者站出来。晋升时间不限，不论入司前后排辈，当月达标，当月晋升。 晋升路线：试用—正式—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级 —区域总监—区域总经理 目前最快两年从试用到高一。 薪酬待遇: 底 薪 ：底薪2500元 佣金制：初佣,续佣,职务津贴，管理津贴，伯乐奖，长期服务津贴，季度奖金，养老金，社保补贴，商业保险。

另注：1集团公司现在提出“三年再造一个新太平”的口号，投入巨资，提供大量岗位，招聘一大批优秀的职员。2，副部级央企，法定双休，待遇优厚。3，跟业务类相关岗位，我们将依托央企，集团公司的优势，承诺相关业务渠道，提供大量的客户资源，不用员工自己寻找客户。4，竞聘主管和储备主管成功的求职者，我们承诺除了提供客户资源，还提供求职者简历，承诺给他补充团队，完成团队构架，早日晋升！欢迎各有志之士加入！


我们中国太平无与伦比的优势：一，我们中国太平历史悠久，1929年始创于上海，1956年根据国家计划经济政策的调整，移师香港，专门经营海外业务，为国家创造外汇收入，2001年受国务院的邀请，成立了太平人寿，恢复了国内的寿险业务，成立了太平财险，恢复了国内的财险业务；至今有80余年的历史，是目前市面上历久最悠久，经营时间最长，实力最强的民族保险公司之一。二，我们中国太平现在集团总部在香港，业务辐射香港，澳门，大陆，日本，新加坡，新西兰，马来西亚，英国，荷兰等国家，品牌强大，地位尊贵，是直属于国务院的四大国有保险公司，是副部级央，是国内惟一一家集团总部在香港，业务遍布全球，有海外半个多世纪经营经验的跨国民族保险公司。三，我们中国太平是国内少有的七家保险集团公司，业务范围广泛，涵盖寿险，财险，团体险，保险经济，再保险，证券，总之，只要是保险业务，我们公司都可以办理，都进入我们的考核，让我们的业务渠道更广泛，保证了我们员工的更广泛的收入来源。四，凭借就我们副部级央企和跨国保险的双重身份身份，当国内经济形式好的时候，我们公司能拿到很多，垄断，稀缺性的大型国家项目，如南水北调，京沪高铁，北京地铁十号线等项目，当国内经济形式不好的时候，我们可以将资金转向海外投资，这样保证了客户的投资收益，所以我们中国太平的投资收益在整个行业是排名每一位的。五，本着用心经营，诚信服务的经验理念，我们太平走的一条高素质，高品质，高绩效的三高团队，招聘员工的条件要更严格，公司的培训也更严格，所以我们太平的员工并不是国内最高的，但是我们太平的人均绩效是国内最高的，是行业的平均业绩的2----3倍。高绩效带来高待遇，所以我们公司的待遇也是行业首屈一指的。