如果你不想月薪过6000,那你就不要来面试了!

一、岗位职责：经考核后直接成为主管，带领团队经营寿险事业 二、任职资格： 1、高中及以上学历； 2、23岁以上，45岁以下； 3、人品好，积极正面； 4、社会阅历较丰富，人脉关系较广； 5、有较强的学习能力； 6、有一定的团队管理能力； 7、有寿险团队经营经验者优先录取。三、薪酬福利： 1、高额底薪，筹备主管特别底薪； 2、餐饮补贴，交通费用补贴，住院医疗补贴，通讯补贴； 3、长期服务津贴+团队营运奖金+客户经营奖金 4、公司提供医疗保险，养老保险，意外保险。 5、参与公司各项奖励计划，拥有进驻养老基地机会，拥有获得公司原始股权机会。 6、国、内外带薪旅游。注：由于给公司投掷简历的人太多，希望您在投掷简历的同时和我们电话联系。谢谢。

会有加班 需要管理团队