如果你不想月薪过6000,那你就不要来面试了!

一、岗位职责：经考核后直接成为主管，带领团队经营寿险事业 二、任职资格：

1、高中及以上学历；

2、28岁以上，50岁以下；

3、有一定的经营理念，工作态度观正确正面，社会阅历人脉关系广；

4、有较强的学习能力，对武汉的市场和需求有一定的了解；

5、有较强领导能力，愿意带领大批优秀人才一起工作；

6、有寿险团队经营经验者优先录取。

三、薪酬福利：

1、高额底薪，筹备主管特别底薪；

2、餐饮补贴，交通费用补贴，住院医疗补贴，通讯补贴；

3、长期服务津贴+团队营运奖金+客户经营奖金

4、公司提供医疗保险，养老保险，意外保险。

5、参与公司各项奖励计划，拥有进驻养老基地机会，拥有获得公司原始股权机会。

6、国、内外带薪旅游。