职位描述
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岗位职责 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 任职资格 1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上; 2、熟悉人力资源六大模块; 3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、具备良好的学习能力。薪资福利: 1、薪资构成:基本工资+绩效+全勤奖+加班费; 2、试用期1-3个月,转正后缴纳社保五险; 3、公司包住,有餐补,上下班有通勤车接送; 4、公司实行单休制。联系电话:15202792897 联系人:樊女士
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护