招聘岗位

装配工，操作工，普工，焊工 （16—40周岁，身体健康，男女不限，无传染疾病）
工资福利待遇

1.工资待遇：试用期内按照公司相关薪酬标准进行发放，独立上岗后与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多劳多得。

2.生产岗位薪资:试用期（一个月）不低于65元/天,转正后每月工资1800至3500元。

3.重点岗位薪资:晋升到关键重点岗位薪资为3000-4500元/月。

4.保险福利：入职3-6个月后统一购买五险一金。

5.餐 费：新员工500元/月，直接打入就餐IC卡中。

6.住宿费：免房租，水电费公摊，包住。

7：高温补贴：按国家规定享受高温补贴8元/天
8：工龄奖：入职満一年后，按50元/月的标准发放工龄工资，往后工龄每增加1年则发放标准增加50元/月；最高300元/月。
9：年终激励奖与开工利是：公司根据当年业绩发放年终激励奖与年初开工利是以及年终奖；例如2012年1月10日至2月18日期间上班，公司按20元/天的标准奖励；年初开工按200元/人发放红包，并根据根据出勤月数发放1000-3000元年终奖。
10.慰问金：生日当月派发生日贺卡和生日礼品，中国传统假日加餐派发慰问礼品。

11.福 利:旺季期间、节日期间,发放各类饮料、食品。
12.优秀奖励：设立星级员工奖励，每月奖励150元-500元，设立员工改善项目奖励，每月奖励100-300元。

13.固定工待遇：公司每半年根据员工日常表现评定工厂固定工，固定工享受公司的特别福利政策（淡季带薪假、年底奖金、夫妻房等）。
14.工作生活环境介绍：

A、生活娱乐设施：公司内设有篮球场、足球场、超市 、建行ATM等生活设施。
C、发展机会：为员工提供培训与升迁空间，保证公司管理者95%从内部提拔。
D、交流学习与内部调动：提供集团内各企业间交流学习与相互调迁机会
15.食宿情况详情

1：员工伙食：公司伙食费按消费额定额补贴，每月补贴标准为500元/月，（早餐标准4元、中餐、晚餐标准各8元，自助餐形式）具体根据个人情况自由选择；夜班再补贴5元夜宵票。伙食补助不可取现，不累计计算，当月余额下月清零。
2：宿舍设施：公司提供食宿，宿舍为6至8人间带空调，电视，热水，水电费分摊。
3：相关费用：体检费33元/人

入职所需证件
二代身份证原件，正反复印件3张，一寸彩色照3张。