职位描述
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职位描述:
岗位职责:
(1) 根据公司发展战略,制定行政管理规划,组织落实行政规划和行政政策,向公司提供行政管理方面的建议,形成年度行政管理工作目标和计划;制定行政费用预算,合理进行控制。
(2) 规范行政各项工作,拟定行政管理的相关制度并监督实施。
(3) 统筹并负责公司行政类物资的采购管理,选择并建立部门供应商名录,完善的供应商渠道。
(4) 统筹领导行政及后勤管理所有工作,负责对突发事项进行应急处理。
(5) 结合部门需求及公司资源合理使用,负责办公室的分配管理。
(6) 负责所属部门对外行政事务的协调和联系,做好日常关系维护。
(7) 根据公司发展需要,配合公司负责基建相关工作。
(8) 负责部门内部管理及团队建设。
(9) 公司领导安排的其他工作
任职要求:
(1)5年以上办公室或人事行政相关管理岗位工作经验。
(2)熟悉办公软件的应用。
(3)较好的语言表达和文字能力。
(4)有驾照者优先。