职位描述：
1. 全面主持公司日常经营管理工作；
2. 执行公司总体战略，具体执行董事会的各项决议；
3. 制定公司发展战略、年度计划和目标；
4. 组织和领导开展经营活动，对重大经营活动报董事会批准后方可实施；
5. 全面负责项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及招商运营工作，掌控项目开发各个环节的工作；
6. 组织实施公司年度经营计划和投资方案，制定公司年度、季度、月度工作计划并组织实施，保证经营目标的实现；
7. 提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理岗位的人选，决定聘用部门负责人和其他工作岗位员工；
8. 建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作；
9. 指导协调公司各职能部门工作，考核公司高级管理人员及各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运作；
10. 严格控制程序审核公司各项财务收支，全面掌握控制公司财务状况，统筹安排、开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
11. 组织安排公司与政府部门、合作单位及客户各方面关系的公关工作，维护和提升公司形象和声誉；
12. 致力于提升培育公司核心竞争力，建设保证公司良好经营的企业文化；
完成董事会交办的其他工作。
任职要求：
？ 年龄：30-55岁。
？ 学历：本科及以上学历，企业管理及相关专业。
？ 岗位经验：8年及以上企业负责人工作经验。
？ 行业经验：5年及以上房地产行业工作经验。
？ 知识要求：精通企业管理相关知识，熟悉公司法等相关法律规定，熟悉行业知识及财务管理制度。
？ 能力要求：卓越的统筹全局能力、组织协调能力、公关能力、综合分析能力、对外沟通能力、公文撰写能力、管控能力，具有极强决策能力，熟练运用操作办公软件。
其他要求：工作认真、严谨，责任心强，遇事冷静、果断。
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