职位描述
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职位描述：
职责描述：
1.根据分公司的业务节奏及工作重点，定期召开培训班，促使外勤队伍养成良好的增员习惯；
2. 制定培训计划，开展业务训练、产品培训、业务规则培训等，传授相关业务知识，以提升业务员展业技能；
3. 建立督导追踪汇报体系，按时进行追踪、辅导、训练，从而提升技能，提高留存和各项指标。
任职要求：
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、要求：有相关保险从业经验2年以上优先录用；
具备良好的良好的沟通能力，熟悉办公软件，有较强的团队合作精神。
福利待遇：
1、劳动合同制内勤编制，
2、五险+公积金+企业年金+补充医疗，
3、基本工资+月度奖金+年奖；
4、完善的培训及晋升体系，职业通道广阔富有发展！
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