职位描述：
一、职责描述：
1、职责表述：销售规划工作
（1）依据公司年度经营计划，配合公司总目标，制定本部门年度销售目标及销售计划。
（2）制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。
（3）负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。
（4）负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。
2、职责表述：销售目标达成
（1）制定当月的营销政策，督导所属销售人员进行推销活动，实现具体产品的销售计划和目标，负责产品销售的全面工作。
（2）负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。
（3）负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。
（4）负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理。
（5）协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。
（6）负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。
3、职责表述：全面协调与管理
（1）按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。
（2）负责客户档案管理、客户回访等监督工作。
（3）负责客户投诉的接待、协调工作，负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。
4、职责表述：部门内行政管理
（1）负责推行公司的各项规章制度并监督执行，对本部门实行6s管理。
（2）负责销售团队建设。
（3）相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
（4）合理控制和使用部门预算。
5、职责表述：其他事宜，完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历
2、市场营销等相关专业
3、掌握公司所经营产品国内外行业动态、掌握市场营销相关知识、具备财务管理、法律等方面的知识，了解汽车技术知识
4、5年以上汽车相关行业销售经验
4、熟练使用word,excel等办公软件；有较强的经营管理能力及沟通能力，并熟练运用办公软件；有机动车驾照并能熟练驾驶