职位描述：
岗位职责
1.负责搭建、迭代公司风险管理体系，包括风险文化、风险管理目标、风险组织架构、风险管理策略、风险管理政策及规则、风险管理工具、风险激励与约束机制等；
2.根据业务和风险的表现，及时、有效调整风险管理策略，实现业务和风险平衡管理。
任职资格
1.统招本科以上学历，本行业同岗位5年以上任职经验，具备风险建模能力优先；
2.拥有2b、2c的信用评分模型开发经验；
3.熟知供应链金融、消费金融风险管理，熟知欺诈风险和信用风险等相关模型开发、测试、应用及迭代等；
4.具备良好的职业操守、组织管理能力、合作协同能力、逻辑思维能力和执行力。
福利待遇：
1、五险一金、节假日礼金、婚育礼金、生日祝福、下午茶、健康体检、家庭日；
2、35小时/周，周末双休、带薪年假、法定节假日，每年10天以上的春节长假期；
3、每年进行优秀员工评选，优秀员工可享受奖金鼓励及带薪假日；
4、具有同行业中上等竞争力薪金。